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Y usted, ¿Por qué no es un líder?

líder

Ser jefe o estar en una posición superior no lo hace un líder. Aunque muchos lo crean así, puede que las personas que estén a su alrededor no lo consideren de la misma manera. Evalúe si tiene las siguientes cualidades.

Mike Myatt, señala en un artículo publicado en Forbes, usted no es líder si…

1. Usted no consigue resultados. Los verdaderos líderes cumplen lo que se proponen y superan las expectativas.

2. Se obtienen resultados de manera equivocada. Si la única manera de conseguir resultados es a través de artimañas no es un líder. El fin no justifica los medios.

3. No me importa: La indiferencia es una característica no muy adecuada para el liderazgo. Usted no puede ser un líder si no se preocupa ser una guía.

4. Está persiguiendo una posición y no un propósito más elevado: Si usted valora el interés propio por del de los demás, simplemente no entiende el concepto de liderazgo.

5. Se preocupa más por hacer promesas que por mantenerlas: Puede tener visión, pero es el cumplimiento de las metas lo que determinará su éxito.

6. Corta las alas de sus trabajadores: El verdadero liderazgo consiste en ayudar a las personas a alcanzar lugares o posiciones a los que no sabía que podía ir.

7. No le gustan los cambios: Hay que entender cuando es necesario realizar un cambio.

8. El liderazgo real crea un imán de talento y no un repelente. Si no puede adquirir, desarrollar o retener el talento, no es un líder.

9. Asume todos los elogios: Los mejores líderes usan el “yo” al aceptar la responsabilidad por los fracasos y utilizan el “nosotros” cuando se refieren a los éxitos.

Fuente: http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-educacion/articulo/usted-por-que-no-lider/48681

 

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